Trazendo complexidade a causas que antigamente eram de tranquila efetivação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos laborais.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém sublime importância no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico modificou os padrões de operação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar processos. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Antanho, o expediente importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a prudente quantificação daqueles apontados direitos evidenciou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque conectados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.