Aditando confusão a litígios que outrora foram de elementar efetuação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o ponto basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a fiel computação desses apontados direitos demonstrou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamatórias. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.