Acrescendo dificuldade a lides que antes foram de tranquila efetivação, a habitual exigência de liquidar os pedidos partindo do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos laborais.
Antigamente, o ponto fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a coerente suputação desses citados direitos manifestou-se essencial.
As mutações criadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar demandas. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Estando intimamente vinculada à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
O sistema legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.