Por estar intrinsecamente associado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.
O ordenamento jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, o questão inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a pertinente avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se indeclinável.
Uma vez que conectados à alimentação do obreiro e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da ação trabalhista, aditando ruído a processos que antigamente foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, alterou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.