Porquanto ligados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em tempos pretéritos, a parte importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a conciente avaliação daqueles referidos direitos denotou-se indeclinável.
A dição patrocinar
incorpora singular peso no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar ações. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica distendeu os métodos de atuação da advocacia ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, agregando confusão a lides que outrora pareciam ser de tranquila produzição, indiretamente, modificou o plano que guia a defesa dos direitos trabalhistas.