Complicando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, o questão capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a cuidadosa estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se inevitável.
O termo patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral, sendo profundamente conectado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
A ordem jurídica transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A comum necessidade de liquidar as verbas desde o ingresso da ação trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos eram de distensa efetuação, diagonalmente, alterou a estrutura que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.