Ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear causas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar ações. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, a tema vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a correta quantificação desses aludidos direitos patenteou-se essencial.
Acrescendo tortuosidade a litígios que antigamente mostravam ser de distensa realização, a consueta necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que regula o proteção dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
detém peculiar significância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.