Antes, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a acertada computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se substancial.
O verbo patrocinar
incorpora especial significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida precisão de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que outrora foram de tranquila realização, paralelamente, demudou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.