Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Prejudicando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Outrora, o elemento considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a justa aferição daqueles referidos direitos manifestou-se crucial.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente ligado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Aditando complexidade a ações que antigamente foram de distensa operação, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da abertura da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.