Porque associados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que antes revelavam ser de incomplexa executação, diagonalmente, demudou a dinâmica que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar litígios. Não se discute, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de operação da advocacia.
No passado recente, o quesito vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a correta estimativa dos mesmos citados direitos patenteou-se cardinal.