O ordenamento legislativo mudou os métodos de prática da advocacia ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a cuidadosa computação de tais apontados direitos tornou-se substancial.
Sendo profundamente interligado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar causas. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescentando dificuldade a processos que antigamente pareciam ser de descomplicada produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.