Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de atuação da advocacia.
Trazendo dificuldade a litígios que antigamente eram de tranquila concretização, a famigerada exigência de liquidar as pretensões já na abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Antanho, o ponto primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a criteriosa suputação de tais citados direitos denotou-se central.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.