As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser inerentemente associado à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral.
Porque relacionados aos víveres do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamação trabalhista, trazendo confusão a causas que no passado recente eram de tranquila efetuação, indiretamente, modificou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
A ordem legislativa modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a criteriosa quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se imprescindível.