Prejudicando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando confusão a lides que antes foram de descomplicada concretização, a prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
O legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, a tema relevante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a justa mensuração desses aludidos direitos denotou-se vital.
Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.