Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual importância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando desorientação a causas que antes revelavam ser de elementar efetuação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos laborais.
Entravando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia.
Em momentos passados, o item indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante atual, a devida aferição de tais mencionados direitos patenteou-se cardinal.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.