A ordem jurídica transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar litígios. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a acertada mensuração desses mencionados direitos denotou-se fundamental.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem singular acepção no Direito Laboral.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Adicionando ruído a ações que em momentos passados aparentavam ser de elementar realização, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que move a tutela dos direitos do trabalho.