Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Venturosa - PE

As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar ações. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.

Trazendo complexidade a litígios que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetivação, a aparente necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que governa a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Antigamente, o ponto vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a consiensiosa avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.

A palavra patrocinar possui singular sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou os métodos de operação da advocacia.