Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
A expressão patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antes, o elemento vital de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a fiel valoração daqueles referidos direitos demonstrou-se primordial.
Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A famígera precisão de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, somando dificuldade a litígios que em momentos passados eram de incomplexa realização, diagonalmente, imutou a metodologia que move o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar causas. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.