No passado recente, a pauta crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a consiensiosa quantificação desses citados direitos tornou-se fulcral.
As metamorfoses concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O legislativo mudou os modelos de operação da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Sendo inerentemente ligado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui particular significação no Direito do Trabalho.
Inibindo a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
A comezinha imperiosidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que antigamente aparentavam ser de tranquila efetuação, obliquamente, transmudou o sistema que impele a tutela dos direitos laborais.