Adicionando dificuldade a reclamatórias que em momentos passados foram de distensa produzição, a corrente precisão de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente ligado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Trabalhista.
No passado recente, o item crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a adequada avaliação desses referidos direitos manifestou-se substancial.
Porque vinculados à alimentação do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.