As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A batida precisão de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que em tempos passados pareciam ser de descomplicada produzição, obliquamente, transmutou a dinâmica que afeta a defensão dos direitos laborais.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
Antigamente, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a escrupulosa mensuração desses mencionados direitos patenteou-se essencial.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular relevância no Direito do Trabalho.
Embaraçando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
A legislação alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.