Estando inerentemente associada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que conectados à subsistência do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A corrente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, somando tortuosidade a demandas que antes foram de incomplexa operação, diagonalmente, transmutou a técnica que regula a defensa dos direitos do trabalho.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, a parte fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a curial mensuração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se essencial.