Acrescentando complexidade a processos que antanho pareciam ser de simples concretização, a comezinha necessidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a justa suputação desses citados direitos evidenciou-se fundamental.
As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Laboral, por estar intimamente associado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.