Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aliança - PE

As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de operação da advocacia.

A dição patrocinar corporifica excepcional sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Incorporando confusão a contendas que no passado recente aparentavam ser de tranquila operação, a comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que regula a defesa dos direitos laborais.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Prejudicando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.

Antanho, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa valoração desses citados direitos mostrou-se inevitável.

Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.