Em momentos passados, a parte imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a efetiva estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se vital.
As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas.
O ordenamento jurídico ampliou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar processos. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Somando tortuosidade a lides que no passado recente foram de elementar produzição, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
tem notável acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.