Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear lides. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Sendo inerentemente relacionada à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista.
A aparente necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da ação trabalhista, adicionando complexidade a processos que antanho eram de incomplexa concretização, diagonalmente, transmutou o sistema que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica ampliou os modelos de atuação da advocacia ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o elemento crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a cautelosa suputação dos mesmos citados direitos revelou-se imprescindível.