Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a peça importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a pertinente estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se substancial.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar contendas. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento jurídico inflou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados ao sustento do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A geral exigência de liquidar os pedidos desde a origem da lide trabalhista, somando dificuldade a causas que antes foram de simples executação, indiretamente, alterou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.