As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém notável relevância no Direito do Trabalho.
A batida necessidade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, incorporando desorientação a causas que antes revelavam ser de incomplexa operação, transversalmente, transmudou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o questão inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a devida suputação de tais apontados direitos evidenciou-se substancial.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.