As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A conhecida necessidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de elementar efetivação, indiretamente, transmudou o plano que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os métodos de operação da advocacia.
Outrora, o item significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a cuidadosa suputação daqueles referidos direitos denotou-se fulcral.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.