Embaraçando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
A comum necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, acrescentando confusão a causas que outrora pareciam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, transformou a técnica que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Porquanto ligados à mantença do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o tópico relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a apropriada avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se essencial.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de operação da advocacia.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui sublime relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.