Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Recife - PE

A expressão patrocinar encarna especial sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A ordem legislativa transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear reclamatórias. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, a tema fundamental de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a judiciosa estimação daqueles referidos direitos mostrou-se indispensável.

Acrescendo tortuosidade a litígios que antanho pareciam ser de simples produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do início da lide trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.