Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Ceará

Estando inerentemente interligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar detém inconfundível valia no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear reclamações. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.

Antes, o dado relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a confiável avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se capital.

Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas.

As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia.

A famígera imperiosidade de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, agregando complexidade a lides que outrora mostravam ser de tranquila efetuação, transversalmente, transmudou a estrutura que conduz o proteção dos direitos dos empregados.