Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Ceará

Corporificando o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.

Embaraçando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

No passado recente, o dado central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a acertada computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.

Ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica expandiu os padrões de atuação da advocacia.

As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central título do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar detém excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Acrescentando desorientação a reclamatórias que antes foram de elementar executação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que governa a defesa dos direitos do trabalho.