O vocábulo patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo remodelou as metodologias de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear demandas. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.
Em momentos passados, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a consiensiosa suputação daqueles mencionados direitos revelou-se essencial.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Acrescendo tortuosidade a litígios que outrora eram de incomplexa produzição, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo do processo trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que orienta a defensa dos direitos laborais.