Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Monsenhor Tabosa - CE

O ordenamento legislativo mudou os modelos de prática da advocacia ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

No passado recente, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a adequada mensuração desses mencionados direitos revelou-se substancial.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar lides. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.

A regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que antanho eram de simples realização, obliquamente, transmutou a técnica que governa o defendimento dos direitos do trabalho.

A palavra patrocinar detém inconfundível significado no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.