A ordem jurídica extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente conectado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
Outrora, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a regular computação de tais referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar reclamatórias. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Acrescentando complexidade a reclamações que em tempos passados pareciam ser de simples operação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.