A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar reclamações. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescentando confusão a processos que anteriormente eram de descomplicada efetivação, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a racional mensuração de tais apontados direitos mostrou-se crucial.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.
Porquanto vinculados ao sustento do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.