Antes, a peça indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a equilibrada valoração daqueles referidos direitos mostrou-se primordial.
Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista.
A lei modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e porquanto ligados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar ações. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Incorporando sinuosidade a reclamatórias que antigamente revelavam ser de elementar realização, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.