Obstando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Ao trazer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionado à militância de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.
Acrescendo confusão a reclamações que outrora eram de distensa executação, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
Antanho, o questão considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a racional suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se basilar.