As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A legislação inflou os paradigmas de prática da advocacia ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a lides que antanho foram de distensa produzição, a famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista.
Porque correlacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar contendas. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, a tema capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a devida avaliação dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.