Antes, o assunto crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cautelosa estimação de tais referidos direitos tornou-se primordial.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.
Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Atalhando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
A normal necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de simples efetuação, lateralmente, demudou a mecânica que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
Por estar inerentemente associada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista.
Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.