As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando complexidade a processos que no passado recente foram de incomplexa concretização, a corriqueira necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que coordena a defesa dos direitos laborais.
Antigamente, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a regular valoração dos mesmos citados direitos tornou-se inevitável.
Ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
O termo patrocinar
incorpora particular significância no Direito Laboral, sendo profundamente associado à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.