Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Trairi - CE

As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, o componente relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento corrente, a equilibrada suputação dos mesmos apontados direitos manifestou-se essencial.

Porque associados ao sustento do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

A regular imperiosidade de liquidar as pretensões já no ingresso do processo trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que antanho eram de distensa concretização, diagonalmente, imutou o plano que impele o defendimento dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar litígios. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.

A dicção patrocinar tem peculiar significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

O legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.