Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Trairi - CE

As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital item da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

O ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antanho, o quesito vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a sensata mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se imprescindível.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.

Porquanto conectados ao sustento do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

Adicionando complexidade a ações que anteriormente pareciam ser de incomplexa executação, a usual exigência de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.

A expressão patrocinar tem peculiar significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Prejudicando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.