Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fortim - CE

As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear litígios. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.

No passado recente, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a correta estimativa daqueles aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.

Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A normal imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da contenda trabalhista, somando ruído a reclamatórias que antes eram de simples realização, indiretamente, demudou a estrutura que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.

Ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.

O verbo patrocinar detém particular valor no Direito Laboral, estando inerentemente interligado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.