Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Por estar inerentemente vinculada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de desempenho da advocacia.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o dado fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a correta suputação desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.
Aditando dificuldade a lides que em momentos passados aparentavam ser de simples realização, a expressa imperiosidade de liquidar as pretensões desde o início do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que instrui a guarda dos direitos laborais.