Inibindo a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Antanho, o componente primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a prudente estimação desses mencionados direitos demonstrou-se basilar.
A palavra patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral, por estar inerentemente associada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Incorporando confusão a contendas que anteriormente eram de elementar operação, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que norteia a defesa dos direitos dos empregados.