No passado recente, o tópico cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a honesta valoração desses apontados direitos mostrou-se vital.
A palavra patrocinar
possui notável acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Incorporando complexidade a reclamações que antes foram de fácil concretização, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao convencionar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Atrapalhando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.