Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a processos que outrora foram de tranquila concretização, diagonalmente, modificou a técnica que guia a tutela dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém especial significação no Direito Laboral.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a criteriosa avaliação daqueles citados direitos demonstrou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.