Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Baixio - CE

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Trazendo tortuosidade a reclamações que outrora mostravam ser de descomplicada produzição, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que move o defendimento dos direitos do trabalho.

As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o título indispensável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a coerente mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.

Estando profundamente vinculada à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna especial importância no Direito do Trabalho.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.

O ordenamento legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Prejudicando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.