O verbo patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a peça importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a coerente mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se vital.
Dificultando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A batida impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, somando ruído a litígios que outrora pareciam ser de elementar operação, obliquamente, demudou a mecânica que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.