Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Salitre - CE

Ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou os modelos de operação da advocacia.

No passado recente, o quesito importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a criteriosa aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se capital.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, geralmente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Estando intimamente conectado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar possui particular acepção no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar lides. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante questão do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A comum imperiosidade de liquidar os pedidos já no exórdio da ação trabalhista, somando desorientação a processos que anteriormente revelavam ser de elementar concretização, transversalmente, transformou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.

Porque associados à sobrevivência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.