Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
Ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
possui especial significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o questão relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a curial avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se primordial.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
A geral exigência de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que outrora foram de distensa realização, indiretamente, transmutou a mecânica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que ligados à alimentação do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.