Aditando ruído a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de descomplicada realização, a ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.
Porquanto interligados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o elemento relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a cuidadosa computação desses apontados direitos patenteou-se capital.
Prejudicando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Sendo intimamente relacionada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral.