Obstaculizando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Em tempos passados, o item relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo presente, a responsável aferição de tais mencionados direitos revelou-se essencial.
Por ser profundamente associada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem especial significância no Direito Laboral.
Incorporando sinuosidade a processos que antes eram de tranquila concretização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que toca o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.