No passado recente, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a adequada quantificação desses citados direitos mostrou-se primordial.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo intimamente vinculado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear processos. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que outrora eram de incomplexa realização, diagonalmente, imutou a técnica que guia o proteção dos direitos empregatícios.
As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.