Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A sabida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que outrora eram de distensa realização, diagonalmente, modificou o sistema que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ajustada computação daqueles apontados direitos tornou-se fulcral.
Obstando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.