No passado recente, o item substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a racional mensuração de tais apontados direitos sinalizou-se central.
Trazendo confusão a demandas que anteriormente eram de simples efetivação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que move a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente associado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna singular sentido no Direito Trabalhista.
As modificações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.