Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar causas. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de atuação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A batida necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a lides que antes eram de incomplexa efetivação, indiretamente, transformou a sistemática que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a racional aferição daqueles mencionados direitos revelou-se essencial.
Porquanto associados ao sustento do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.