As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos pretéritos, a tema considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fundamentada avaliação desses aludidos direitos revelou-se essencial.
A expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, adicionando confusão a lides que antanho aparentavam ser de fácil executação, obliquamente, modificou a mecânica que rege a tutela dos direitos laborais.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar contendas. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
A dição patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.