Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que relacionados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o item considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a conciente avaliação desses mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
Atrapalhando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Somando sinuosidade a litígios que em momentos passados pareciam ser de fácil concretização, a normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.