Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista.
Dificultando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
A batida imperiosidade de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, adicionando desorientação a processos que no passado recente aparentavam ser de tranquila realização, transversalmente, demudou o plano que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
Antanho, o dado considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ajustada mensuração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se vital.
O sistema jurídico inflou os métodos de prática da advocacia ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.