Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campos Sales - CE

Ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.

As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Adicionando desorientação a contendas que no passado recente eram de tranquila produzição, a habitual exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que toca a guarda dos direitos dos empregados.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

Em momentos pretéritos, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a escrupulosa valoração desses citados direitos revelou-se indeclinável.

A palavra patrocinar possui peculiar sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Inibindo a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.