As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, o quesito significante de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento vigente, a fundamentada computação de tais mencionados direitos mostrou-se crucial.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Agregando complexidade a ações que antanho eram de incomplexa produzição, a geral impreteribilidade de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Embaraçando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
A ordem legislativa expandiu os padrões de exercício da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.