Uma vez que correlacionados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem jurídica expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a contendas que antes revelavam ser de distensa efetivação, a geral inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a criteriosa computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear processos. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.