Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Dificultando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central item do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que antanho pareciam ser de fácil produzição, obliquamente, imutou o plano que guia o amparo dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
Antigamente, o expediente central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a conciente avaliação desses citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Laboral.