Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pereiro - CE

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar litígios. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.

Porque caducam rapidamente e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.

Por ser intimamente relacionada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem peculiar relevância no Direito Laboral.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia.

Em momentos pretéritos, o conhecimento substancial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a consiensiosa mensuração desses citados direitos revelou-se fundamental.

As mutações criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

A expressa exigência de liquidar os pedidos já no início da lide trabalhista, aditando confusão a ações que outrora mostravam ser de tranquila efetuação, lateralmente, modificou o sistema que guia a defensa dos direitos do trabalho.