Sendo intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.
Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da causa trabalhista, adicionando desorientação a ações que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila executação, indiretamente, alterou a metodologia que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos passados, o ponto basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a confiável aferição desses apontados direitos denotou-se primordial.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.