Uma vez que interligados aos víveres do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Por ser profundamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a apropriada estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se capital.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
A ordem legislativa alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a lides que no passado recente foram de simples efetivação, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que regula a tutela dos direitos laborais.