Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Atalhando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que outrora foram de incomplexa produzição, transversalmente, alterou a mecânica que impele o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de exercício da advocacia.
Anteriormente, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a conciente quantificação de tais apontados direitos patenteou-se fulcral.
A dicção patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Laboral, estando profundamente ligada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
As transfigurações engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.