Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os modelos de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.
Trazendo ruído a processos que no passado recente foram de distensa efetivação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar litígios. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Outrora, o componente considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a efetiva computação de tais apontados direitos manifestou-se central.
Porque vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
O verbo patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral, estando intimamente associado à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.